Çalışma Düzeni ve İlerleme

Hedefi Haftalara Bölmek

26 Nisan 2026 1 dk okuma

Uzun vadeli bir hedef tek başına çalışmayı yönlendirmez; haftalık ve ölçülebilir adımlara bölünmesi gerekir. Ölçülebilir demek, sonunda evet ya da hayır denebilen bir şey demektir.

"Nefesimi geliştireceğim" ölçülemez. "Bu notayı belirli bir süre sabit tutacağım" ölçülebilir.

Haftalık hedefler üç başlıkta kurulur: bir teknik konu, bir ezgi ve bir dinleme çalışması. Her birinin bir ölçütü olmalıdır: süre, ölçü sayısı ya da kayıtta duyulan belirli bir düzelme.

Kayıt burada ölçüm aracıdır. Haftanın başında ve sonunda alınan iki kayıt, ilerlemeyi hissiyattan çıkarır.

Hedefler tutturulamıyorsa büyüklükleri azaltılır; sürekli tutturulamayan bir program çalışma isteğini düşürür. Üç aylık daha büyük hedefler de konur: bir ezginin tamamlanması, bir yöre tavrının çalışılması ya da topluluğa katılım. Bunlar haftalık adımlara bölündüğünde uzak görünen bir hedef yürünebilir hâle gelir.

Hedefler arasında denge de gözetilir. Yalnız teknik hedef koyan bir program yorucu olur; her haftaya bir de keyif alınan bir ezgi eklendiğinde süreklilik korunur.

Derslerimizde haftalık hedefler derste birlikte belirlenir ve bir sonraki derste gözden geçirilir.

Sık Sorulan Sorular

Hedef nasıl ölçülebilir hâle gelir?

Sonunda evet ya da hayır denebilecek biçimde yazıldığında: belirli bir süre, belirli bir ölçü aralığı, belirli bir denetim ölçütü.

Hedefimi tutturamıyorsam?

Hedefin büyüklüğü azaltılır. Sürekli tutturulamayan bir program çalışma isteğini düşürür.

İlgili Yazılar

← Tüm blog yazıları | çalışma düzeni bölümümüz